Ley N° 49/1984. Código de Trabajo

Tipo de intervención
Ley
Autor institucional

Poder Legislativo

Año de publicación
1984
Año de baja
2013
Vigente
No

Regula las relaciones jurídico-laborales, a fin de coadyuvar al incremento de la productividad del trabajo y de la eficiencia laboral, al fortalecimiento de la disciplina del trabajo y al establecimiento, dentro del marco de la legalidad socialista, de garantías jurídicas para la realización de los derechos de los trabajadores, y especial protección a muejeres embarazadas y adolescentes trabajadores.

Los Arts. 215 a 219 son relativos a la protección a la maternidad.